Educación corporativa

Usted nos importa. El desarrollo de las personas que dan valor a su empresa también nos importa; por eso ofrecemos a su personal, dentro de un programa corporativo, la formación lingüística que realmente necesita. Colaboramos con organizaciones con vocación internacional o que simplemente necesitan un idioma extranjero en sus relaciones comerciales: asumimos la formación de los departamentos pertinentes y elevamos el nivel de los empleados mediante clases generales y específicas.

Clase privada

1 a 3 personas

Grupo en la empresa

Máximo 12 presencial, 8 en línea

Idiomas impartidos

Inglés, alemán, francés, español, italiano, ruso, árabe, chino, japonés, coreano, turco

Modalidad

Presencial o en línea

Qué ofrecemos a las organizaciones

• Clases de idiomas generales y específicas (orientadas al trabajo) para los empleados
• Definición y medición del nivel de idioma exigido a los candidatos en la contratación
• Medición del nivel de los empleados y mapa de idiomas por departamento
• Esquema de competencia lingüística de toda la organización: la «radiografía lingüística»
• Traducción a otros idiomas de los textos en turco preparados para las redes sociales corporativas
• Apoyo a la formación continua del profesorado en escuelas y academias

¿Qué es una radiografía lingüística?

Con el Panoramic Placement Test, basado en el MCER, medimos el nivel de cada empleado de forma individual, después agrupamos los resultados por departamento y elaboramos el mapa lingüístico de su organización. Al esquema de competencias elaborado para toda la organización lo llamamos «radiografía lingüística»: muestra con claridad qué unidad se encuentra en qué nivel y por dónde debe empezar la formación.

Nuestros profesores

El éxito en el aprendizaje de un idioma extranjero depende principalmente de la personalidad y las cualificaciones del profesor. Por eso seleccionamos y formamos a nuestro personal docente con esmero.

Nuestros profesores son titulados en filología inglesa, poseen certificado docente en el área o al menos una de las certificaciones TESOL, TEFL, TESL, ESL, ELTIS, CELTA o DELTA. Gracias a los seminarios de formación avanzada y talleres que organizamos durante todo el año, llevamos a las clases corporativas las técnicas de aprendizaje más actualizadas.

Cómo trabajamos con su organización

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   Reunión de necesidades

   Determinamos juntos qué departamentos necesitan formación, en qué idioma y con qué finalidad: general o profesional.

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   Prueba de nivel

   Los participantes realizan el Panoramic Placement Test; si lo desea, elaboramos el mapa de idiomas por departamento o la radiografía lingüística de toda la organización.

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   Diseño del programa

   Formamos clases privadas de 1 a 3 personas o grupos en la empresa según el nivel, y planificamos las clases presenciales o en línea en función de su horario laboral.

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   Formación y seguimiento

   Las clases comienzan con nuestros profesores seleccionados; la prueba de nivel puede repetirse para ver cuánto ha avanzado el grupo.

Nuestro servicio de recursos humanos

Si su empresa, escuela o academia necesita un compañero de trabajo que hable un idioma extranjero, póngase en contacto con nosotros. Basta con que nos indique:

• ¿Para qué puesto va a contratar?
• ¿Qué criterios debe cumplir el candidato?
• ¿Cuáles serán las condiciones de trabajo?
• ¿Cuál es su rango salarial?
• ¿Qué beneficios sociales se ofrecerán?

Una vez compartidas estas condiciones, hay dos caminos: o bien le ayudamos a identificar, entre las candidaturas ya recibidas, a la persona con competencia lingüística sólida que se ajuste a sus condiciones; o bien publicamos nosotros la oferta con los requisitos que usted fije y remitimos a su departamento de recursos humanos los candidatos que consideramos adecuados, junto con su currículum.