Formation en entreprise
Formation linguistique générale et professionnelle pour vos collaborateurs, évaluation du niveau au recrutement, cartographie linguistique par service et « radiographie linguistique » de l'organisation. Classes privées de 1 à 3 personnes, en présentiel ou en ligne.

Vous comptez pour nous. Le développement des personnes qui font la valeur de votre entreprise compte aussi pour nous : c'est pourquoi nous proposons à votre personnel, dans le cadre d'un programme d'entreprise, la formation linguistique dont il a réellement besoin. Nous collaborons avec les organisations à vocation internationale ou qui ont simplement besoin d'une langue étrangère dans leurs relations d'affaires : nous prenons en charge la formation des services concernés et élevons le niveau des collaborateurs grâce à des cours généraux et spécialisés.
- Classe privée
- 1 à 3 personnes
- Groupe en entreprise
- 12 personnes max. en présentiel, 8 en ligne
- Langues enseignées
- Anglais, allemand, français, espagnol, italien, russe, arabe, chinois, japonais, coréen, turc
- Format
- Présentiel ou en ligne
Ce que nous proposons aux organisations
- Cours de langue généraux et spécialisés (orientés métier) pour les collaborateurs
- Définition et mesure du niveau de langue exigé des candidats au recrutement
- Mesure du niveau des collaborateurs et cartographie linguistique par service
- Schéma des compétences linguistiques de toute l'organisation : la « radiographie linguistique »
- Traduction vers d'autres langues des textes turcs préparés pour les réseaux sociaux de l'entreprise
- Soutien à la formation continue des enseignants dans les écoles et centres de cours
Qu'est-ce qu'une radiographie linguistique ?
Avec le Panoramic Placement Test, fondé sur le CECR, nous mesurons individuellement le niveau de chaque collaborateur, puis nous regroupons les résultats par service pour établir la carte linguistique de votre organisation. Le schéma des compétences dressé pour l'ensemble de l'organisation est ce que nous appelons la « radiographie linguistique » : il montre clairement quel service se situe à quel niveau et par où la formation doit commencer.
Nos enseignants
La réussite dans l'apprentissage d'une langue étrangère dépend principalement de la personnalité et des qualifications de l'enseignant. C'est pourquoi nous choisissons et formons soigneusement notre équipe pédagogique.
Nos enseignants sont diplômés d'une filière anglophone, titulaires d'un certificat d'enseignement dans le domaine ou d'au moins une certification TESOL, TEFL, TESL, ESL, ELTIS, CELTA ou DELTA. Grâce aux séminaires de formation avancée et aux ateliers organisés tout au long de l'année, nous apportons dans les cours d'entreprise les techniques d'apprentissage les plus récentes.
Comment nous travaillons avec votre organisation
- 1
Entretien de besoins
Nous déterminons ensemble quels services ont besoin d'une formation, dans quelle langue et dans quel but, général ou professionnel.
- 2
Test de niveau
Les participants passent le Panoramic Placement Test ; sur demande, nous établissons la carte linguistique par service ou la radiographie linguistique de toute l'organisation.
- 3
Conception du programme
Nous formons des classes privées de 1 à 3 personnes ou des groupes en entreprise selon les niveaux, et planifions les cours en présentiel ou en ligne en fonction de vos horaires de travail.
- 4
Formation et suivi
Les cours démarrent avec nos enseignants sélectionnés ; le test de niveau peut être répété pour mesurer le chemin parcouru.
Notre service de ressources humaines
Si votre entreprise, votre école ou votre centre de formation a besoin d'un collaborateur parlant une langue étrangère, contactez-nous. Il vous suffit de nous indiquer :
- Pour quel poste recrutez-vous ?
- Quels critères le candidat doit-il remplir ?
- Quelles seront les conditions de travail ?
- Quelle est votre fourchette de salaire ?
- Quels avantages sociaux sont prévus ?
Une fois ces conditions partagées, deux voies s'offrent à vous : soit nous vous aidons à identifier, parmi les candidatures déjà reçues, la personne dont les compétences linguistiques sont solides et qui correspond à vos conditions ; soit nous publions l'annonce selon les critères que vous fixez et transmettons à votre service RH les candidats que nous jugeons adaptés, CV à l'appui.
Découvrez votre niveau, planifions ensemble
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