Корпоративное обучение

Вы важны для нас. Развитие людей, которые ценны для вашего бизнеса, важно и для нас, поэтому в рамках корпоративной программы мы даём вашему персоналу именно то языковое обучение, которое ему действительно нужно. Мы сотрудничаем с организациями с международными задачами или просто нуждающимися в иностранном языке в деловых отношениях: берём на себя обучение соответствующих подразделений и повышаем уровень сотрудников с помощью общих и специализированных курсов.

Частная группа

1–3 человека

Группа в компании

До 12 человек очно, до 8 онлайн

Языки обучения

Английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, русский, арабский, китайский, японский, корейский, турецкий

Формат

Очно или онлайн

Что мы предлагаем организациям

• Общие и специализированные (деловые) языковые курсы для сотрудников
• Определение и проверка уровня языка, требуемого от кандидатов при найме
• Измерение уровня сотрудников и языковая карта по отделам
• Схема языковой компетенции всей организации — «языковой рентген»
• Перевод турецких текстов, подготовленных для корпоративных соцсетей, на другие языки
• Поддержка повышения квалификации преподавателей в школах и учебных центрах

Что такое языковой рентген?

С помощью теста Panoramic Placement Test на основе CEFR мы измеряем уровень каждого сотрудника индивидуально, затем объединяем результаты по отделам и формируем языковую карту вашей организации. Схему компетенций, составленную для всей организации, мы называем «языковым рентгеном»: она ясно показывает, какое подразделение находится на каком уровне и с чего должно начинаться обучение.

Наши преподаватели

Успех в изучении иностранного языка во многом зависит от личности и квалификации преподавателя. Поэтому мы тщательно отбираем и обучаем наш преподавательский состав.

Наши преподаватели — выпускники языковых факультетов, обладатели педагогического сертификата или как минимум одного из сертификатов TESOL, TEFL, TESL, ESL, ELTIS, CELTA или DELTA. Благодаря семинарам и мастер-классам по повышению квалификации, которые проходят в течение всего года, мы приносим в корпоративные занятия самые современные методы изучения языка.

Как мы работаем с вашей организацией

1. 1

   Обсуждение потребностей

   Вместе определяем, каким подразделениям нужно обучение, на каком языке и с какой целью — общей или деловой.

2. 2

   Определение уровня

   Участники проходят Panoramic Placement Test; по запросу мы составляем языковую карту отделов или языковой рентген всей организации.

3. 3

   Разработка программы

   По уровням формируем частные группы из 1–3 человек или группы в компании и планируем очные или онлайн-занятия с учётом вашего рабочего графика.

4. 4

   Обучение и сопровождение

   Занятия начинаются с нашими отобранными преподавателями; тест уровня можно повторить, чтобы увидеть прогресс группы.

Наша кадровая услуга

Если вашей компании, школе или учебному центру нужен сотрудник со знанием иностранного языка, свяжитесь с нами. Вам достаточно сообщить:

• На какую должность вы нанимаете?
• Каким критериям должен соответствовать кандидат?
• Какими будут условия работы?
• Каков ваш диапазон зарплаты?
• Какой предусмотрен социальный пакет?

Когда вы поделитесь этими условиями, возможны два пути: либо мы помогаем вам выбрать среди уже поступивших откликов кандидата с уверенным знанием языка, подходящего под ваши условия; либо мы сами размещаем вакансию на заданных вами условиях и направляем в ваш отдел кадров подходящих, на наш взгляд, кандидатов вместе с их резюме.