عملاؤنا

في التدريب اللغوي المؤسسي نعمل بالعناية نفسها مع المؤسسات المركزية لأسواق المال ومع غرفة المعلمين في مدرسة ابتدائية. تجمع قائمة عملائنا بين قطاع المال والقطاع العام، وبين نقابة وأوقاف تعليمية، وبين ثانويات وشركات خاصة. ما يجمعها جميعاً رغبة واحدة: أن تصبح اللغة الأجنبية جزءاً من العمل اليومي.

المؤسسات التي نعمل معها

ترتيب القائمة حسب القطاع يقول شيئاً عن طريقتنا في العمل أيضاً: ما ينتظره كل صف من صفوف الجدول من التدريب اللغوي يختلف عن غيره.

المال وأسواق رأس المال

Borsa İstanbul (بورصة إسطنبول)، Takasbank، Merkezi Kayıt Kuruluşu (مؤسسة الإيداع المركزي في تركيا)

القطاع العام والنقابات

بلدية كارطال، Türkiye Kamu-Sen

الثانويات

ثانوية تشمبرليتاش الأناضولية، ثانوية ساريير الأناضولية للأئمة والخطباء للبنات، ثانوية عائشة حميراء أوكتن الأناضولية للأئمة والخطباء للبنات، ثانوية فاطمة طالب قهرمان الأناضولية للأئمة والخطباء للبنات

المدارس والكليات

كلية Çınar، مدارس Ünsal، مدرسة Aslangazi الابتدائية

الأوقاف والجمعيات

وقف التعليم لثانوية كاباطاش للبنين، Öğ-Der

الشركات

EWA Estetik، Le Guen، Carelend Türkiye، Turkish Education، AcademyTech

لكل مؤسسة احتياج مختلف

فريق مالي يتولى المراسلات الدولية لا يحتاج ما يحتاجه صف في مدرسة ثانوية. لذلك نبدأ كل تعاون بفهم الحاجة: أي الأقسام، وأي لغة، ولأي غرض. يقيس اختبار Panoramic Placement Test المبني على الإطار الأوروبي المشترك المستوى الحالي لكل مشارك ويمنحنا الخريطة اللغوية للمؤسسة، ثم يُبنى البرنامج على هذه الصورة.

ما نقدّمه للمؤسسات

• دروس لغة عامة ولأغراض خاصة (مهنية)
• صفوف خاصة للمؤسسات من 1 إلى 3 أشخاص ومجموعات داخل الشركة
• تقييم الكفاءة اللغوية عند التوظيف وخريطة لغوية حسب الأقسام
• امتحانات دورية وسنوية للأداء اللغوي للمدارس
• دروس حضورية أو عبر الإنترنت

الأسئلة الشائعة